2011年9月6日至8日，集团公司党委副书记许树森一行到出资企业赤峰大井子矿业有限公司（简称：大井子矿业）和赤峰富邦铜业有限公司（简称：富邦铜业）进行工作调研。
在大井子矿业调研时，许树森副书记到井下采矿区、600吨铅锌项目竖井施工现场、选矿车间等，深入了解生产工艺流程和矿山现状，随后听取了大井子矿业总经理姜振清的工作汇报，并详细了解了公司党建、队伍建设和创先争优活动开展情况。许树森副书记对大井子矿业所做的各项工作给予了充分肯定，他指出，大井子矿业在企业改制过程中实现了平稳过渡，矿山产量创历史新高，新建项目进展顺利，党建工作深入扎实，企业总体发展势头和队伍精神状态良好，今年以来在生产条件、装备水平有限的情况下，仍然为企业、为国家创造了可观的价值，非常不容易。对下一步大井子矿业的改革和发展，许树森副书记提出了四点要求：一是认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实集团公司年中工作会议精神，按照罗涛总经理提出的“12345”发展战略和目标要求，进一步理清发展思路、明确发展目标，完善“十二五”发展规划，充分利用集团公司这个大平台，实现跨越式发展。二是要克服困难，不断提高企业管理水平，作为老矿山更要特别重视安全、环保管理，逐步改善作业环境，履行好社会责任。三是要充分利用当前有色金属价格高的时机，全力提高产量，全面超额完成今年的目标。四是要加强党建和职工队伍建设，相信在集团公司和沈阳矿业的大力支持下，一定能够实现“再造大井子”的奋斗目标。
在富邦铜业，许树森副书记实地考察了冶炼厂区，详细了解了生产工艺、远程监控、员工食堂和污水处理等情况，听取了富邦铜业领导班子关于生产工艺、安全环保情况汇报，总经理周玉军重点汇报了队伍建设、后续项目及下一步发展的思路和想法。许树森副书记指出，富邦铜业在建设期充分发扬“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的艰苦创业精神，队伍建设起点高，富邦铜业人从接手企业到投料试车、出铜、一次开炉成功，历经138天，铜冶炼侧吹工艺多项指标行业领先，打了一场非常漂亮的攻坚战。希望富邦铜业不断总结并继续发扬建设期的“富邦精神”，完善整体规划和系统配套，做好综合回收，高标准抓好党建和企业文化建设，建设一支忠诚度高的党员和员工队伍，不断完善产业链，实现企业可持续发展。
中国有色金属报社副社长张春甫，出资企业中色沈阳矿业投资有限公司总经理董长清、中色卢安夏铜业公司副总经理李继业、徐再求，集团公司党群、纪检、工会等有关部门同志一同调研。
井下调研
听取大井子矿业工作汇报
在监控室
听取富邦铜业工作汇报
