2011年11月28日，中国有色集团召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的2011年度党员领导干部民主生活会。会议由集团公司党委书记张克利同志主持，公司领导班子全体成员出席会议。国资委纪委纪检三室主任王传夫同志、企业领导人员管理二局调研员刘创社同志和纪检三室鲍剑伟同志到会指导。
会前，集团公司党委作了认真准备和周密安排。8月10日下发了召开两级领导班子民主生活会通知，向干部群众通报了今年民主生活会主题，集中编印了2011年度党员领导干部民主生活会学习材料汇编并发放《论党的群众工作》等书籍，集团班子成员通过党委会、中心组学习、个人自学等多种形式集中学习；通过发放征求意见通知、设立征求意见箱、开通网上征求意见邮箱、进行谈心等形式，广泛征求公司领导、总部部门、出资企业及职工群众的意见和建议，共收集各类意见建议57条，汇总整理为六个方面、23条建议，并原汁原味地反馈给各位班子成员；认真分析总结2010年度民主生活会整改措施落实情况，形成书面报告，会前向干部群众进行了通报，并在民主生活会上作了书面通报；会前班子成员进行了充分沟通交流，深入分析研究征集的意见建议，查找剖析问题并认真撰写了个人发言提纲。
会上，集团公司领导班子成员围绕会议主题、联系思想和工作实际逐一进行了发言，分别总结了各自一年来的工作，认真开展了党性分析和对照检查，重点剖析了贯彻以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，遵守领导干部廉洁从业有关制度规定的问题，认真查摆了问题，深刻剖析了原因，明确了努力方向；总经理罗涛同志带头敞开胸怀，开展了批评与自我批评，整个会议充分体现了“团结——批评——团结”的和谐、务实氛围。
会议结束时，王传夫主任、刘创社调研员从战略定位、经营管理、党建稳定等方面充分肯定了中国有色集团一年来取得的成绩，并对这次民主生活会给予了高度评价。他们指出，这次会议程序严谨、主题突出；会议准备充分，工作深入，从思想上、组织上、理论学习上为这次民主生活会奠定了扎实的基础；从总经理、党委书记到班子每位成员都非常重视这次会议，每位班子成员都结合工作从思想认识、存在不足和今后措施等各方面认真准备发言提纲，发言质量高，罗涛总经理带头开展批评与自我批评，坦诚忠肯。通过民主生活会可以看出，中国有色集团的领导班子是一个团结奋进、务实守纪、无私奉献的班子。希望中国有色集团在资产规模不断扩张的同时，进一步加强集团与企业间在经营理念、企业文化、管理方式等方面的融合，为加快实现更大更坚实的跨越打下扎实的基础。
