按照集团公司关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题组织开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知要求，中色发展党支部于2011年12月7日召开了党员领导干部民主生活会。集团公司党委书记张克利出席会议并作了重要讲话。会议由中色发展董事长、总经理、党支部书记李英主持，集团公司人事部主任贾振宏、党群工作部主任贾红玉参加了会议。
会上，中色发展常务副总经理赵侯明代表党政领导班子通报了2010年度民主生活会整改措施落实情况。随后公司领导班子成员联系企业实际，特别是公司如何确定转型方向，谋划公司未来发展等重大课题，结合分管工作，围绕民主生活会主题进行了认真思考和深刻的自我剖析，进行批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚队伍、促进工作、共同提高的目的。
张克利书记在讲话中对中色发展此次民主生活会进行了点评。他指出，中色发展高度重视此次专题民主生活会，会前认真做了大量的准备工作，领导班子成员的发言准备充分，分析深刻，会议严格按照集团公司党委规定的程序进行，会议开得非常成功。张克利书记阐述了此次以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开民主生活会的重要性和必要性，强调深入基层、深入群众是新形势发展的需要，是企业发展的根本要求。在充分肯定成绩的基础上，张克利书记对中色发展下一步发展和转型提出了三点希望和要求。一是要继续做好传统业务，适时参与集团内部自有土地的开发，做好项目储备。二是做到近距离转型，在选择项目上要充分发挥集团的优势、人力资源的优势、行业熟悉的优势，转型项目要行业跨度小、简捷、易行，能有所作为，能形成自己的核心竞争力；三是结合赞比亚合作园区建设和赞比亚当地市场需求，尽快走出去，寻求新的利润增长点，形成房地产、建筑材料、贸易三大支撑板块。同时要妥善处理好历史遗留问题，在集团公司的支持下，了解市场走向，把握好市场，稳定好员工队伍，实现企业长远、可持续发展。
