赞比亚当地时间2019年7月9日——9月17日，历时两个月的“2019年中色卢安夏铜业有限公司职工职业技能比武竞赛”成功举办。9月17日，中色卢安夏铜业有限公司（以下简称中色卢安夏）举行颁奖表彰仪式。中色卢安夏总经理王晶军出席颁奖表彰仪式为优胜者颁奖并作讲话。
此次职工职业技能比武竞赛包含电工、钳工、焊工、叉车操作工等4个工种。在比赛开始后的两个月里，参赛者接受了理论和实践两部分考试。理论知识考试和实际操作考核总分各为100分，理论考试成绩占考核成绩40%，实际操作成绩占考核成绩50%，安全考核评定占考核成绩10%。在竞赛活动期间，中色卢安夏认真组织比武与生产经营，正确处理好培训比武与日常工作之间的关系，合理安排学习培训时间，确保活动取得预期效果。
王晶军总经理在讲话中指出此次职工职业技能竞赛具有三层意义：一是在全公司范围形成学技术的良好氛围；二是激励公司员工增强职业素养和专业技能；三是提高劳动效率，降低企业生产安全风险。他表示，希望此次获得表彰的赞方员工尽最大努力应用技能竞赛活动中学到的知识和技能，通过在各级生产中应用知识和技能，带动全体员工，立足岗位、扎实工作，确保公司各项生产目标圆满实现。
近年来，中色卢安夏党政领导班子高度重视关键岗位职工的技能水平和综合素质提升，建立培训比武长效机制，把开展业务技术竞赛活动，当作提高业务素质和综合素质的重要抓手，在职工队伍中树立了“岗位是平台，人人可成才”的理念，推动形成了“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，体现了赞比亚政府对全国所有行业技能发展的要求，为落实集团公司“321”发展战略奠定了人才基础。
