为进一步加强企业文化建设，传承红色基因，弘扬矿山精神，讲好矿山故事，汇聚干部职工不忘初心、牢记使命，建功新时代，再创新辉煌的精神力量，10月16日下午，红透山矿业党委召开《新中国成立七十周年中国有色集团七十个故事》发布和座谈交流会。红透山矿业有限公司党委书记、董事长张春海，党委副书记、纪委书记、工会主席胡志，红透山矿业入选四篇文章的作者及相关人员参加会议。
为纪念建国七十周年，多方位、多角度展示广大干部职工爱国、爱党、爱企的精彩故事，中国有色集团在全集团范围内开展了“新中国成立七十周年、中国有色集团七十个故事”征集活动，并汇编成册，在全集团范围内发布。此次征集活动红透山矿业有限公司共有《为了那个美丽的传说—红透山矿业地质找矿的故事》、《<虎口夺铜>背后的故事》、《挺进非洲荒原的红透山人—红透山非洲公司开拓湿法公司穆旺巴希铜矿的故事》和《“三枪”惊奇》四篇文章入选。这四篇文章分别讲述了红透山人艰苦创业、资源报国、境外开发、打造绿色矿山的艰辛付出和奋斗历程。
会上，与会人员纷纷畅谈了在“故事”创作过程中的感悟、体会和收获，并就如何进一步加强企业文化建设，为红透山矿业公司改革发展创造良好的环境发表了意见建议。
胡志副书记对作者们精心选材、精磨细琢，通过一篇篇精彩的故事写出了红透山的历史、写透了红透山的精神、写活了红透山人的形象给予了充分肯定，并对下一步工作提出三点要求:一是要继续挖掘有深度、有内涵的矿山故事；二是要加强宣传队伍建设，发挥传帮带作用，推动工作不断创新；三是要做好红透山矿业七十个故事的选编工作，弘扬矿山精神，鼓舞职工士气。
张春海书记在会上指出，红透山是一座有着六十多年开采历史的老矿山，在矿山的发展建设过程中，积淀了厚重的企业文化，这些都是宝贵的精神财富。要挖掘好、利用好前辈们的智慧结晶，结合当前公司面临的新形势和新任务，发挥思想政治工作优势，为公司改革发展助力加油。他要求，宣传部门要筑牢宣传阵地，统筹利用好网站、微信平台、纸媒等宣传载体，把握重点，紧紧围绕集团公司“321”发展战略和当前的改革发展动态进行宣传，发挥好舆论引导作用；要加强队伍建设，以多种途径加强宣传队伍的培养和接续，提升整体水平；要讲好矿山故事，紧密结合公司当前的生产经营工作，选树和宣传在公司改革发展、提质增效中涌现的典型人物和先进事迹，激励全公司干部职工在改革发展中奋勇争先、再立新功。
